4月21-22日,浙江理工大学材料与纺织学院、丝绸学院10名先生主干在指导老师朱佳琳的率领下赴南通大学纺织服装学院,就先生事情经验展开交换分享,一行人遭到了南通大学纺织服装学院团委书记潘峰及先生主干的热情欢迎与盛意接待。

座谈会上,南通大学纺织与服装学院先生会主席王硕首先向各人介绍了其学院的先生结构在新媒体、创新创业大赛等方面独具特征的运动举办情形。随后,浙江理工大学材料与纺织学院、丝绸学院团委副书记孙紫薇及社团办理委员会主席吴进围绕2017年度先生事情重点,介绍了学院先生干部结构架构及“丝绸文化节”等特征品牌运动。

接下来,双方就先生办理事情中存在的共性问题展开讨论,从如何提高先生主干领导力、如何培养青年先生责任感、如何加强运动创新性及吸引力等方面举行深化交换。南通大学先生会主席就“如何标准先生结构办理制度”的问题提出可采用OKR目标定制计划,即按月度、季度、年度拟定结构发展计划,根据运动参与度、表示度,由同事、部长、主席团三方评定干事事情能力;就“如何提升干事事情效率”问题则提出了可采用矩阵式结构架构,以兴趣为导向结构其他部门成员形成暂时事情小组,纵横交错地举行任务分配,从而提高事情效率。朱佳琳老师在总结发言中指出,结构负责人要认识到“信托”与“授权”的重要性,打造温暖、团结、向上的各人庭事情制,以学科为特征,以科技为指引,挖掘先生事情的新思路、新模式。座谈会的最初,南通大学团委先生会向我院各先生结构赠送了独具南通特征的蓝印花布作品——《凤穿牡丹》,以此祝福两院同窗前程似锦,交情长存。

在潘峰书记的率领下,一行人随后观光了范曾艺术馆并合影留念。至此,浙江理工大学与南通大学本科生先生事情经验交换会圆满停止。

本次运动加强了两校先生主干的服务认识及责任认识,对今后更好地开展先生事情存在一定的指导意义。愿两校先生主干接续弘扬浙理工“求是笃实”与南通大学“力求精进”的优良传统,在交换中不竭总结,在总结中不竭创新,在创新中不竭进取,整合优质资源,健全办理模式,奋勇向上,砥砺前行。